📘 Buku ini memberikan 12 prinsip praktikal yang membantu membina hubungan kerjasama yang mampan dan telus: daripada cara membahagi pegangan saham dengan jelas, pembahagian peranan dan tanggungjawab yang spesifik, cara menetapkan perlembagaan syarikat, mekanisme pemegang saham dan ESOP, sehinggalah kepada kaedah menilai sumbangan serta mengekalkan bakat utama dalam syarikat.
12 prinsip teras praktikal untuk membina kerjasama perniagaan yang mampan dan telus
⭐ Retak kerana wang – tanggungjawab – sumbangan yang tidak jelas?
⭐ Hilang bakat terbaik kerana sumbangan tidak diiktiraf dengan betul?
⭐ Malu bincang pegangan saham kerana takut hilang hati, hilang kawan?
⭐ Startup baru sahaja dapat pelaburan sudah berpecah dalaman?
⭐ Tiada alat dan prinsip standard untuk bekerjasama dalam jangka masa panjang?
Berniga dengan kawan, saudara atau rakan kongsi tetapi: