Cuốn sách CAO THỦ CHIA TIỀN – CHIA VIỆC Tiền lớn không đến từ nỗ lực
mà đến từ cách chia
ĐẶT NGAY
ĐỌC THỬ
Bạn muốn có một đội ngũ biết tự chủ động, tự chịu trách nhiệm, không cần bạn nhắc từng việc.
Bạn muốn công ty tăng doanh thu nhờ đội ngũ làm việc như chủ — chứ không phải chỉ chờ lương.
Bạn muốn có cơ chế chia việc – chia tiền rõ ràng để giữ người giỏi mà không cần tăng thêm chi phí.
Bạn muốn doanh nghiệp vận hành trơn tru, mở rộng không rối, thu nhỏ không sập, và sếp nghỉ vài ngày công ty vẫn chạy êm.
Hiểu rõ cách phân việc để biết việc nào phải tự làm – việc nào phải giao, không còn ôm hết việc.
Xây được cơ chế ủy quyền giúp nhân viên tự chủ động nhưng bạn vẫn nắm được kết quả cuối.
Thiết lập hệ thống chia tiền – chia quyền minh bạch, tạo động lực để nhân viên làm hết mình.
Giảm 70% khối lượng công việc cho sếp tập trung vào chiến lược, tăng trưởng và mở rộng.
8 NGUYÊN TẮC CẮT GIẢM CHI PHÍ VẪN TĂNG DOANH THU
Áp dụng 8 nguyên tắc cắt giảm chi phí thông minh để giảm 20 - 30% chi phí mà không ảnh hưởng tới chất lượng. Tăng lợi nhuận thật, kiểm soát và vận hành tinh gọn hơn mỗi tháng.
SỔ TAY TỔNG KẾT LÃI - LỖ CUỐI NĂM
Giúp bạn tổng hợp thu nhập - chi phí, phân tích lãi lỗ và lập kế hoạch tìa chính năm mới rõ ràng, tránh lỗ ẩn - tăng lợi nhuận.
ĐẶT NGAY
ĐỌC THỬ
Cung cấp chiến lược tổng quan
Chia quyền có kiểm soát – giao được mà không mất quyền
Ủy quyền rõ ràng, theo dõi được tiến độ, đảm bảo nhân viên làm tới nơi tới chốn.
Cung cấp chiến lược tổng quan
Chia tiền rõ – nhân viên làm như chủ
Cơ chế thưởng – hoa hồng – lợi nhuận minh bạch giúp nhân viên chủ động kiếm tiền thay cho sếp.
tại sao bạn cần đọc cuốn sách này?
ĐẶT NGAY
Chia việc đúng – đội chạy mượt
Biết giao đúng người đúng việc, không còn cảnh sếp chạy theo chữa cháy cả ngày.
Tăng doanh thu mà không tăng người
Khi ai cũng biết làm gì – được hưởng gì – chịu trách nhiệm gì, doanh thu tự tăng từng tháng.