Chặn đứng mầm mống mâu thuẫn ngay từ lúc bắt đầu
Hiểu rõ lý do 80% mâu thuẫn nội bộ đều bắt nguồn từ sai lầm khi chọn cộng sự – đối tác – cổ đông.
Cung cấp chiến lược tổng quan
Biết cách “soi” con người trước khi bắt tay hợp tác
Ứng dụng các nguyên tắc tâm lý, chiến lược nhận diện người phù hợp – hạn chế chọn sai, mất tiền, vỡ hệ thống.
Cung cấp chiến lược tổng quan
Có ngay mô hình phân vai – phân quyền – chia lợi nhuận minh bạch
Không còn mập mờ vai trò, không còn tranh giành công – chia tiền – mọi thứ rõ ràng từ đầu.
Áp dụng ngay cho doanh nghiệp, dự án hoặc team khởi nghiệp
Dù là 2 người rủ nhau mở tiệm, hay góp vốn làm ăn quy mô – đều có chiến thuật xử lý từng tình huống thực tế.