ĐẶT NGAY

Nội dung khóa học

Giới thiệu công ty

Giảng viên

Lịch học

Kết quả thật

Doanh nghiệp SME
Tiểu thương

ĐÀO TẠO NHÂN SỰ

Trong 4 tháng đầu làm việc !

full bộ mẫu

ĐỌC THỬ

ĐẶT NGAY

Không có checklist onboarding cho nhân sự mới, phải “dạy lại từ đầu”, mất thời gian và kém hiệu quả

Nhân sự mới vào không có lộ trình rõ ràng, mỗi người dạy một kiểu,  dễ nghỉ việc sớm

Cuốn sách giúp bạn :
✔ Chuẩn hóa toàn bộ quy trình đào tạo nhân sự mới từ A–Z
✔ Có sẵn checklist, phân công rõ mentor, có mẫu báo cáo & biểu mẫu đánh giá
✔ Lộ trình đào tạo theo 4 giai đoạn: Hòa nhập – nâng năng lực – thực chiến – chốt thử việc

 Thiếu mentor hoặc không theo sát tiến độ đào tạo, nhân viên làm sai vẫn không ai phát hiện

Đào tạo kiểu cảm tính, không đo được tiến độ, không đánh giá được năng lực sau thử việc

Cuốn sách cung cấp cho bạn các giải pháp kiểm soát được dòng tiền thu - chi, dễ xảy đến thất thoát, thiếu quy trình quản trị vận hành bài bản, khó theo dõi hiệu suất

MẪU TÍNH LƯƠNG THƯỞNG, QUẢN LÝ KHO,
BÁO CÁO TÀI CHÍNH

Góc nhìn khác biệt để bứt phá khỏi giới hạn tư duy, học được cách linh hoạt xoay chuyển, thích nghi và làm mới chính mình trong thế giới kinh doanh liên tục biến động.

Cuốn sách chính là chìa khóa để bạn tăng tốc doanh số, với những chiêu thức chốt đơn nhanh, định giá khôn ngoan và khuyến mãi đột phá!

QUẢN TRỊ VẬN HÀNH
TÍNH TOÁN LÃI LỖ

39 CHIẾN LƯỢC BÁN HÀNG
MARKETING "VƯỢT ĐỐI THỦ"

Đào tạo đúng người – đúng việc – đúng năng lực

Có sẵn tiêu chí đánh giá & KPI theo từng giai đoạn.
Biết rõ ai phù hợp – ai cần điều chỉnh – ai nên giữ lại sau thử việc.

Cung cấp chiến lược tổng quan

Phân công người hướng dẫn – Theo sát mà không ôm việc

Chỉ rõ ai kèm ai, theo dõi bằng form cụ thể.
Mentor chủ động kèm cặp – sếp chỉ cần xem báo cáo vẫn nắm được tiến độ.


Cung cấp chiến lược tổng quan

Checklist onboarding – Mentor – Đánh giá thử việc đầy đủ

Từng bước triển khai rõ ràng: từ ngày đầu đến cuối tháng thứ 4.
Có mẫu checklist, biểu mẫu báo cáo, bảng theo dõi tiến độ.

tại sao bạn cần đọc
cuốn sách này?

Giảm phụ thuộc vào “người cũ dạy người mới”

Chuẩn hóa quy trình đào tạo, tránh lệ thuộc vào truyền miệng hoặc hướng dẫn cảm tính.

ĐẶT NGAY

Lộ trình đào tạo 4 tháng rõ ràng – Giúp giữ người, tăng hiệu suất

Thiết kế sẵn từng giai đoạn, nhân sự mới làm có định hướng – dễ gắn bó – dễ đánh giá kết quả.

Giúp DN nhỏ đào tạo bài bản mà không cần HR chuyên nghiệp

Phù hợp cho shop, chuỗi nhỏ, tiệm dưới 10 người – áp dụng ngay không cần kinh nghiệm nhân sự.

ĐẶT NGAY

Deal hời - Mua ngay! 

Siêu sale chỉ diễn ra trong: 

Giây

Phút

Giờ

00
00
00
00

ĐÀO TẠO NHÂN SỰ

Trong 4 tháng đầu làm việc !

full bộ mẫu

Combo 5: Full bộ mẫu Đào tạo nhân sự cho DN + Mẫu tính lương thưởng bằng Google Sheet + Quản trị vận hành lãi/lỗ + 39 chiến lược bán hàng + 15 mẫu quy trình và 20 mẫu báo cáo (599K + FREESHIP)
Combo 4: Full bộ mẫu Đào tạo nhân sự cho DN + Mẫu tính lương thưởng bằng Google Sheet + Quản trị vận hành lãi/lỗ + 39 chiến lược bán hàng (499K + FREESHIP)
Combo 3: Full bộ mẫu Đào tạo nhân sự cho DN + Mẫu tính lương thưởng bằng Google Sheet + Quản trị vận hành lãi/lỗ (369K + FREESHIP)
Combo 2: Full bộ mẫu Đào tạo nhân sự cho DN + Mẫu tính lương thưởng bằng Google Sheet (285K + 30K tiền ship)

ĐẶT NGAY

Đánh giá của khách hàng (1245 bình luận)

4.8/5

Nguyễn Ngọc Mai

Trước nhân sự mới vào cứ phải kèm tay chỉ việc từng chút. Giờ có bộ mẫu đào tạo sẵn, mình chỉ phân mentor – đưa lộ trình là họ tự học, tự làm.
Đỡ mệt mà hiệu suất cao hơn hẳn.

Văn Dũng 

- hàng đóng gói chắc chắn
- giao hàng nhanh đúng hạn
- shipper thân thiện
- sách đẹp chất lượng tốt
- 100/10 đáng để mua và học

Minh Quân

Công nhận sách này xài được thật sự.
Checklist onboarding – lộ trình 4 tháng – biểu mẫu đánh giá đều rõ ràng, dễ áp dụng.
Mình triển khai cho 3 chi nhánh, tuần nào cũng nhận được báo cáo tiến độ từ mentor.

Tầng 20 - Tòa Peakview - 36 Hoàng Cầu - Đống Đa - Hà Nội

Hotline: 0356213729

Email: weup.hr01@gmail.com

Website: http://weupbook.vn

©2020 Allrights reserved weupbook.vn

CTY TNHH WE UP

Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số 0109275725
Ngày cấp: 21/07/2020
Nơi cấp: Sở kế hoạch và đầu tư TP Hà Nội

Chính sách bảo mật

http://thenounproject.comThe Noun ProjectIcon TemplateRemindersStrokesTry to keep strokes at 4pxMinimum stroke weight is 2pxFor thicker strokes use even numbers: 6px, 8px etc.Remember to expand strokes before saving as an SVG SizeCannot be wider or taller than 100px (artboard size)Scale your icon to fill as much of the artboard as possibleUngroupIf your design has more than one shape, make sure to ungroupSave asSave as .SVG and make sure “Use Artboards” is checked100px.SVG

GIỚI THIỆU CHUNG

LÍ DO NÊN MUA

LỢI ÍCH

NỘI DUNG

ĐẶT MUA