CÔNG THỨC PHÂN LOẠI - TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO - ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ ĐỂ TÌM TRÚNG NHÂN TÀI
1. PHÂN LOẠI NHÂN SỰ
Khi đặt "đúng người - đúng việc", một công ty hoàn toàn có thể tạo ra kết quả đột phá x10 lần là chuyện bình thường. Phương pháp phân loại nhân sự sẽ khai thác hết thế mạnh của nhân viên => Sếp không còn lo lắng doanh nghiệp thiếu người giỏi
MỌI BÍ QUYẾT BẠN CẦN ĐỂ DOANH NGHIỆP "LỘT XÁC" ĐI XA HƠN
2. TUYỂN DỤNG
Tuyển dụng không đơn giản chỉ là tuyển cho đầy đủ vị trí là xong. Nếu có phương pháp, cách làm đúng, doanh nghiệp sẽ tiết kiệm được hàng tá công sức, tiền bạc, thời gian => Chọn đúng người phù hợp, lọc bớt ứng viên "yếu kém" ngay từ đầu
3. ĐÀO TẠO
Thiết kế đúng mô hình đào tạo: Để một nhân viên bình thường hoàn toàn có thể trở nên phi thường khi được định hướng và đào tạo đúng đắn. Từ đó doanh nghiệp xuất hiện nhiều người giỏi mà Sếp không cần tìm đâu xa.
4. GIỮ CHÂN NHÂN TÀI
Việc nhân tài tự mở công ty riêng hoặc sang công ty khác là điều không còn xa lạ gì. Biết cách giữ chân họ lâu dài, sẽ giúp doanh nghiệp phát triển ổn định, Sếp bớt lo lắng..
ĐẶT SÁCH NGAY
Con người chính là một trong những tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp Sếp tìm được người phù hợp ắt họ sẽ trở thành nhân tài
00
00
00
00
Ưu đãi chỉ diễn ra trong:
Ngày
Giờ
Phút
Giây
ĐẶT SÁCH NGAY
Chìa khóa dẫn tới thành công của mọi doanh nghiệp!
GIÁ ƯU ĐÃI CHỈ TỪ 149.000/cuốn + FreeShip
Chính sách đổi trả
Đảm bảo trả hàng trong vòng 7 ngày áp dụng cho các sản phẩm lỗi, có khiếm khuyết đã được xác minh, hoặc gặp vấn đề kho vận chuyển
Sản phẩm chính hãng 100%
Sản phẩm được phân phối chính hãng, chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ tốt nhất về sản phẩm
Miễn phí vận chuyển toàn quốc
Nhận hàng tại nhà, kiểm tra mới thanh toán vô cùng an toàn