Nội dung cột [Title]
Nội dung cột [Content]
Nội dung cột [Time]
Rahsia pengurusan sumber manusia yang berkesan dan tenang
Formula: Klasifikasi - Kekrut Latih - Nilai
Berikan pasukan yang mampu jalankan idea perniagaan tanpa perlu dipantau — tiada lagi situasi “bos tiada, kerja huru-hara”.
erniagaan beroperasi secara ringkas dan lancar
- Sebagai pemilik perniagaan, anda sentiasa sibuk kerana terpaksa buat kerja menggantikan staf — langsung tiada masa untuk berehat.
- Pekerja yang diberi tugasan pula tidak hasilkan kerja berkualiti, lewat siap, dan perlu sentiasa diingatkan untuk siapkan tugas.
- Sudah banyak kali ambil pekerja, tapi masih belum jumpa bakat yang benar-benar ses.
AI dalam perniagaan
Pelan tindakan menyeluruh untuk penerapan AI (sumber manusia, jualan, pemasaran, operasi,...) dalam perniagaan.
TEKNIK KEPIMPINAN "ROTAN DAN LOBAK MERAH"
Penyelesaian pengurusan untuk pastikan kakitangan bekerja sendiri, hasil tinggi, bos rileks.
Formula 3 Tingkat Sumber Manusia membantu Bos Kurang sibuk – Perniagaan berjalan lancar – Jualan melonjak tinggi
TAHAP 2 – SUMBER MANUSIA UTAMA (KEY)
Merujuk kepada Pengurus atau Kakitangan yang mempunyai kemahiran dan pengalaman istimewa, berkebolehan tinggi dan memberi sumbangan besar kepada prestasi syarikat.
=> Mereka ialah bakat utama syarikat — Pelaksana idea Bos, penyelesai masalah rumit, dan aset yang tak boleh diganti jika mahu berkembang jauh.
TAHAP 3 – BAKAT UNTUK PERTUMBUHAN
Pekerja baharu & berpotensi — belum memberi impak besar sekarang, tapi mampu jadi pemacu pertumbuhan masa depan.
=> Bangunkan pasukan ini untuk kurangkan beban Bos, tak risau kekurangan bakat, dan fokus kepada strategi perkembangan syarikat.
Tahap 1 – Pasukan Eksekutif
Laitu kumpulan pemimpin tertinggi, yang menentukan visi, misi dan strategi jangka panjang syarikat supaya bergerak ke arah yang betul.
=> Membantu Bos kurang sibuk, kurangkan tekanan daripada kerja-kerja kecil harian, dan fokus kepada chiến lược yang membawa hasil lebih besar.
Menukar cara anda mengurus sumber manusia adalah menukar nasib perniagaan anda.
Pengasas & CEO IGA, rangkaian syarikat pengeluaran dan eksport perabot Vietnam với lebih 250 kakitangan.
Dengan menerapkan sistem pengurusan sumber manusia 3 tingkat yang jelas dan berkesan, beliau telah membangunkan syarikat dengan 4 cawangan di Thái Bình, Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Dương, dan 2 gudang seluas 2,200m².
Melalui buku ini, beliau berkongsi pengalaman sebenar: dari hari-hari awal memimpin beberapa orang staf, hingga ke tahap membina organisasi ratusan orang.
Buku ini menawarkan formula praktikal dan terbukti untuk membina pasukan kuat, serta menjadi sumber inspirasi bagi pemilik bisnes kecil dan sederhana yang mahu berkembang secara mampan dan tersusun.
Dengan menerapkan sistem pengurusan sumber manusia 3 tingkat yang jelas dan berkesan, beliau telah membangunkan syarikat dengan 4 cawangan di Thái Bình, Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Dương, dan 2 gudang seluas 2,200m².
Melalui buku ini, beliau berkongsi pengalaman sebenar: dari hari-hari awal memimpin beberapa orang staf, hingga ke tahap membina organisasi ratusan orang.
Buku ini menawarkan formula praktikal dan terbukti untuk membina pasukan kuat, serta menjadi sumber inspirasi bagi pemilik bisnes kecil dan sederhana yang mahu berkembang secara mampan dan tersusun.
Penulis
NGUYỄN VĂN GIÁP
Combo 4: Formula Sumber Manusia 3 Lapisan + Formula Cari Bakat Tepat + Aplikasi AI dalam Pengurusan Perniagaan + Seni Kepimpinan "Lidi dan Lobak Merah" (103 MYR + freeship)
Combo 3: Formula Sumber Manusia 3 Lapisan + Formula Cari Bakat Tepat + Seni Kepimpinan "Lidi dan Lobak Merah" (77 MYR + freeship)
Combo 2: Formula Sumber Manusia 3 Lapisan + Formula Cari Bakat Tepat (59 MYR)
00
00
00
00