Cung cấp chiến lược tổng quan
Giải phóng sếp khỏi việc “ôm hết” khai
Không phải giám sát mọi chi tiết, không làm thay nhân viên.
Sử dụng công cụ số hóa và tự động hóa để giao việc, theo dõi và đo hiệu quả dễ dàng.
Cung cấp chiến lược tổng quan
Doanh nghiệp nhỏ vận hành như tập đoàn
Xây hệ thống thay vì tuyển thêm người.
Chuẩn hóa quy trình, KPI, báo cáo, giúp công ty hoạt động mượt mà, kiểm soát dễ dàng, ngay cả khi sếp vắng mặt.
tại sao bạn cần đọc
cuốn sách này?
Hiệu quả gấp nhiều lần với ít người
Không cần mở rộng đội ngũ, bạn vẫn đạt hiệu suất tương đương 3–5 lần nhân sự thông thường.
Học cách phân vai, tối ưu công việc, và tạo ra kết quả lớn từ một đội 10 người.
Tăng doanh thu & lợi nhuận bền vững
Mỗi nhân sự đóng góp doanh thu tương đương 3–5 người bình thường.
Tối ưu chi phí, cơ cấu sản phẩm, và mô hình kinh doanh tinh gọn để lợi nhuận cao hơn mà không tăng nhân sự.
Xây dựng văn hóa đội ngũ hiệu suất cao
Ai cũng hiểu rõ mục tiêu, trách nhiệm và tiêu chuẩn kết quả.
Áp dụng văn hóa “Tự chịu trách nhiệm – Tự chủ động – Tự đo hiệu quả”, giảm mâu thuẫn, tăng gắn kết và tinh thần chủ động trong toàn đội.